Một người có mức lương 3 triệu đồng/tháng phải sống như thế nào? Ai cũng có thể trả lời được câu hỏi này khi tự đặt mình vào hoàn cảnh tương tự. Lương giáo viên mới ra trường đúng với con số “ám ảnh” này.
Mỗi ngày chi tiêu chỉ gói gọn trong 100.000 đồng, từ gạo cơm mắm muối đến ăn mặc, thuốc men khi đau ốm, xăng xe đi lại, chưa kể những hoạt động có tính chất xã hội khác như quan, hôn, tang, tế.
Giáo viên mới ra trường khó có thể sống được bằng lương, hay nói chính xác là không đủ sống. Nếu người có gia đình khá giả thì bố mẹ hỗ trợ, ngược lại thì không trụ được với nghề, đó là lý do vì sao nhiều giáo viên bỏ nghề.
Sau ngày 1.7.2023, nhờ có cải cách tiền lương, mức lương được nâng lên hơn 3,3 triệu đồng/tháng.
Nghe tăng lương, ai cũng phấn khởi, nhưng nhìn đồng tiền cầm trong tay mới thấy xót xa. Hai tiếng “tăng lương” đúng là “thuốc an thần” cho những giáo viên mới ra trường không thể sống nổi bằng lương. Bởi vì, thêm 10.000 đồng mỗi ngày, cũng chẳng thay đổi được gì đối với sinh hoạt thường nhật.
Muốn thêm được vài triệu đồng cho một tháng lương thì phải “sống lâu lên lão làng”. Cụ thể là sau hơn 10 năm công tác, tính mức lương cộng thêm các loại phụ cấp mới được khoảng 9 triệu đồng/tháng.
Cứ coi 9 triệu đồng là sống tạm ổn, nhưng với một người có gia đình, con cái thì cũng phải vén khéo, tiết kiệm chi tiêu, đời sống chật vật.
Câu hỏi đặt ra là giáo viên mới ra trường sống bằng cách gì để 10 năm sau có lương 9 triệu?
Ai cũng thấy vô lý, nhưng cái vô lý đó đang tồn tại trong đời sống, trước mắt mọi người. Cả xã hội chấp nhận sự vô lý đó như một điều hiển nhiên, còn người trong cuộc thì như một sự an phận. Ai không an phận được thì bỏ đi, tìm kế sinh nhai khác.
Nói cho thực lòng, cán bộ công chức ở môi trường làm việc khác, “sáng vác ô đi tối vác về”, cho dù lương thấp nhưng còn có thu nhập ngoài lương, còn người “gõ đầu trẻ”, gõ đâu ra được.
Phân tích như vậy để thấy rằng, các tuyên bố về cải cách giáo dục phải trên cơ sở thực tế, đó là tăng lương cho giáo viên, đặc biệt là đối với giáo viên mới ra trường. Lương phải đủ sống thì người thầy mới làm tốt công việc của mình, đó là dạy học.
Đồng lương hợp lý cho giáo viên mới ra trường còn có ý nghĩa quan trọng, đó là thu hút người giỏi vào ngành sư phạm. Khi đầu vào ngành sư phạm tốt, ra trường làm thầy được chăm sóc đời sống tốt thì mới có đội ngũ giáo viên chất lượng cao.
