Năm 2025, mức lương hưu hằng tháng của người lao động sẽ được thay đổi theo quy định mới.
Từ năm 2025, mức lương hưu mới của người lao động được thay đổi ra sao?
Với những người nghỉ hưu trước thời điểm ngày 1/7/2025, mức lương hưu sẽ vẫn được tính theo Luật BHXH năm 2014. Cụ thể, lao động nam cần đóng 20 năm BHXH để nhận mức lương hưu tối thiểu là 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Mỗi năm đóng thêm, họ sẽ sẽ được cộng thêm 2%, và tối đa đạt 75%. Đối với lao động nữ, họ chỉ cần 15 năm đóng BHXH để nhận được mức 45%, mỗi năm đóng thêm sẽ được tính thêm 2% mỗi năm đóng tiếp theo, tối đa cũng là 75%.
Tuy nhiên, từ thời điểm ngày 1/7/2025, người lao động nghỉ hưu sẽ được áp dụng quy định mới tại Luật BHXH năm 2024. Điểm khác biệt lớn nhất đó là mức lương hưu cho lao động nam có thời gian đóng BHXH từ 15 cho đến dưới 20 năm. Với những người có 15 năm đóng sẽ chỉ bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH. Sau đó, mỗi năm đóng thêm, mức lương sẽ tăng thêm 1% và 20 năm đóng thì sẽ được hưởng mức 45%.
Về độ tuổi nghỉ hưu, từ năm 2025, tuổi nghỉ hưu của những lao động trong điều kiện làm việc bình thường vẫn sẽ tiếp tục tăng theo lộ trình. Nam giới sẽ đủ 61 tuổi 3 tháng, trong khi nữ giới là đủ 56 tuổi 8 tháng. Lộ trình này vẫn sẽ tiếp tục điều chỉnh tăng dần đến năm 2028 với nam và năm 2035 đối với nữ, khi tuổi nghỉ hưu lần lượt sẽ đạt 62 và 60 tuổi. Sự điều chỉnh này nhằm kéo dài thêm thời gian tham gia BHXH và giảm áp lực tài chính lên quỹ hưu trí của quốc gia.
Cách tính lương hưu cho người lao động khu vực nhà nước từ ngày 1/1/2025
Một thay đổi đáng chú ý khác đó chính là cách tính lương hưu cho lao động khu vực nhà nước từ thời điểm ngày 1/1/2025. Lương hưu sẽ được tính dựa vào mức bình quân tiền lương đóng BHXH trong toàn bộ quá trình làm việc, thay vì sẽ chỉ tính bình quân các năm cuối như trước đây. Quy định này nhằm đảm bảo được tính công bằng và minh bạch trong hệ thống an sinh xã hội.
Ngoài ra, Luật BHXH sửa đổi cũng có điều chỉnh độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, giảm từ đủ 80 tuổi xuống còn đủ 75 tuổi đối với những người không có lương hưu hoặc trợ cấp BHXH.
Đặc biệt, đối với người thuộc gia đình hộ nghèo hoặc cận nghèo, độ tuổi hưởng trợ cấp sẽ được giảm thêm 5 năm, xuống còn 70 tuổi. Người thụ hưởng sẽ không chỉ được nhận trợ cấp hàng tháng mà còn được ngân sách nhà nước đóng bảo hiểm y tế, nhờ đó cải thiện an sinh xã hội đáng kể.
Các thay đổi này sẽ không chỉ mở rộng mạng lưới an sinh xã hội, mà còn giúp cho hàng trăm nghìn người cao tuổi tiếp cận được chế độ trợ cấp sớm hơn. Hiện tại, mức trợ cấp hưu trí xã hội là năm trăm nghìn đồng mỗi tháng, nhưng Chính phủ sẽ tiến hành định kỳ rà soát và điều chỉnh theo điều kiện kinh tế – xã hội cũng như cần đối với ngân sách.
Mức đóng BHXH bắt buộc cũng sẽ không thay đổi nhiều đối với những người lao động trong khu vực doanh nghiệp. Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của đối tượng này vẫn bao gồm mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung được trả thường xuyên, ổn định trong mỗi kỳ trả lương. Có thể thấy, sự chuyển đổi giữa Luật BHXH năm 2014 và 2024 sẽ không làm ảnh hưởng đến cách tính mức đóng của nhóm lao động này.
