Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 là 3 ngày, Tết Nguyên đán Giáp Thìn là 7 ngày liên tục đối với người lao động tại các cơ quan có lịch nghỉ cố định hai ngày cuối tuần.

Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024

Dịp Tết Dương lịch hàng năm, người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày (1/1 Dương lịch) hưởng nguyên lương theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019.

Đối chiếu từ quy định này, Tết Dương lịch 2024, người lao động được nghỉ 1 ngày (1/1/2024).

Năm 2024, Tết Dương lịch rơi vào thứ Hai, vì vậy đối với các đơn vị có lịch nghỉ cố định hàng tuần 2 ngày thứ Bảy, Chủ nhật, người lao động sẽ được nghỉ 3 ngày liên tục (30/12/2023 đến 1/1/2024).

Các đơn vị có lịch nghỉ cố định hàng tuần vào Chủ nhật, người lao động sẽ được nghỉ 2 ngày liên tục (31/12/2023 và 1/1/2024).

Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 (màu xanh là ngày nghỉ cuối tuần, màu hồng là ngày nghỉ lễ chính thức).

Tết Nguyên đán Giáp Thìn nghỉ 7 ngày, Quốc khánh nghỉ 4 ngày liên tục

Theo thông báo số 5015/TB-LĐTBXH của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (gọi tắt là công chức, viên chức), dịp Tết Giáp Thìn, người lao động sẽ được nghỉ 7 ngày liên tục.

Cụ thể, công chức, viên chức được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ thứ Năm ngày 8/2/2024 Dương lịch (29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/2/2024 Dương lịch (mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Đợt nghỉ này bao gồm 5 ngày nghỉ tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.

Dịp Quốc khánh 2024, công chức, viên chức được nghỉ từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 3/9/2024 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 2 ngày nghỉ hằng tuần.

Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội yêu cầu người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 như sau:

– Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 1 ngày cuối năm Quý Mão và 4 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 2 ngày cuối năm Quý Mão và 3 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 3 ngày cuối năm Quý Mão và 2 ngày đầu năm Giáp Thìn.

– Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh: thứ Hai ngày 2/9/2024 Dương lịch và lựa chọn 1 trong 2 ngày: Chủ Nhật ngày 1/9/2024 hoặc thứ Ba ngày 3/9/2024 Dương lịch.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức và yêu cầu các cơ quan, tổ chức thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Lịch nghỉ các ngày lễ khác trong năm 2024

Văn bản số 5015/TB-LĐTBXH cũng nêu rõ, các dịp nghỉ lễ, Tết khác thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động.

Áp dụng từ thông báo này, theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, ngoài Tết Âm lịch, Tết Dương lịch, Quốc khánh, năm 2024 người lao động còn được nghỉ làm việc và vẫn hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, Tết sau đây: Ngày Chiến thắng 1 ngày (30/4 Dương lịch); Ngày Quốc tế lao động 1 ngày (1/5 Dương lịch); Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày (10/3 Âm lịch).

Nếu lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, ngoài các ngày nghỉ theo quy định này còn được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 1 ngày Quốc khánh của nước họ.

Như vậy, nếu không tính ngày nghỉ cuối tuần liền lễ, Tết, người lao động sẽ được nghỉ việc, hưởng nguyên lương 11 ngày mỗi năm; người lao động nước ngoài được nghỉ 13 ngày mỗi năm.
HUYỀN THANH