Trong số các chính sách về chế độ đãi ngộ dành cho giáo viên, nhiều thầy cô bày tỏ sự vui mừng, hào hứng khi mức lương giáo viên được ưu tiên xếp cao nhất từ 1.7.2024 tới đây.
Đổi mới chính sách tiền lương, thu nhập giáo viên tăng từ 2024. Ảnh minh hoạ: Vân Trang
Đánh giá về chủ trương xếp lương nhà giáo cao nhất trong thang bảng lương khối sự nghiệp, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà phân tích, thu nhập nhà giáo hiện nay gồm lương theo chức danh nghề nghiệp, phụ cấp. Lương nhà giáo đã cải thiện hơn trước nhưng so với tính chất đặc thù nghề nghiệp thì “vẫn còn thấp”.
Bộ trưởng Bộ nội Vụ cũng cho hay, thời gian tới, khi cải cách chính sách tiền lương, Bộ Nội vụ sẽ ưu tiên xếp lương nhà giáo cao nhất trong thang bảng lương khối hành chính sự nghiệp. Bộ Nội vụ cũng sẽ phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo rà soát quy định tiền lương, phụ cấp ưu đãi nghề nhà giáo để tăng lên mức cao nhất.
Điểm nổi bật được quan tâm trong chính sách năm 2024 là việc cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo vị trí việc làm.
Trong đó, đội ngũ giáo viên đang là lực lượng chủ yếu trong hệ thống cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang hiện nay.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW, bảng lương sẽ thiết kế cơ cấu mới gồm: Lương cơ bản (70% tổng quỹ lương) + phụ cấp (30% quỹ lương). Ngoài ra, bảng lương sẽ bổ sung thêm tiền thưởng, chiếm khoảng 10% quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp.
Liên quan tới vấn đề tiền lương dành cho giáo viên hiện nay, cô Phạm Kim Nhung – giáo viên Trường Tiểu học Địch Quả (Phú Thọ) nhận thấy, mức lương giáo viên còn hạn chế. Xuất phát từ vấn đề tiền lương thấp nên nhiều giáo viên đã chuyển nghề hoặc làm thêm nhiều công việc.
“Khi đồng lương khởi sắc, giáo viên sẽ có thêm nhiều động lực cống hiến với nghề. Sắp tới có đợt cải cách tiền lương, nhận được tin tiền lương của viên chức giáo viên sẽ thuộc diện tăng cao nhất so với mặt bằng chung, bản thân tôi rất hạnh phúc và luôn mong muốn các giáo viên sẽ yên tâm, sống được bằng lương” – cô Nhung chia sẻ.
Không riêng gì cô Nhung, cô Hoàng Thị Mai Phương – giáo viên cấp THPT tại Thanh Oai (Hà Nội) cũng hồi hộp đợi chờ tin tăng lương.
Theo giáo viên này, việc lương giáo viên được ưu tiên xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp dường như là cơ sở nhằm đề cao vai trò nhà giáo. Nếu điều này được thực hiện sẽ thỏa lòng mong đợi của rất nhiều giáo viên.
“Khi Bộ Nội vụ và Bộ Giáo dục và Đào tạo phối hợp với nhau để nghiên cứu, xem xét tạo điều kiện cho đội ngũ giáo viên được tăng lương, những người làm nghề như chúng tôi rất tin tưởng vào một tương lai không xa, lương giáo viên sẽ được cải thiện và không phải là nỗi bận tâm với nhiều các giáo viên” – cô Phương bộc bạch.
Bên cạnh tiền lương, cô Phương cũng hi vọng giáo viên sẽ được nhận các khoản phụ cấp tương xứng.
“Theo tôi, cần điều chỉnh tăng phụ cấp cho các giáo viên. Bản thân là giáo viên bậc THPT nhưng tôi lại rất mong muốn các giáo viên ở cấp học thấp như mầm non, tiểu học nên được tăng mức đãi ngộ. Bởi lẽ, các giáo viên ở khối học này khá vất vả và đảm nhận trọng trách lớn” – cô Phương đề xuất.
